DEMURE est une étude internationale en ligne portant sur l'image corporelle, les comportements alimentaires et la santé mentale selon l'orientation sexuelle et l'identité de genre. La participation consiste en un questionnaire en ligne à compléter à votre propre rythme et est ouverte aux personnes 2E/LGBTQIA+ ainsi qu'aux personnes hétérosexuelles et/ou cisgenres. Dix participant·e·s seront sélectionné·e·s pour recevoir 100 $ en guise de remerciement pour leur participation.

STARS explore comment la discrimination et la stigmatisation affectent la santé et le bien-être des personnes adultes 2E/LGBTQIA+. À l'aide de mesures biologiques et psychosociales, nous examinons comment le stress chronique façonne la santé physique, la santé mentale, la résilience, la diversité du microbiome intestinal et la performance cognitive. Notre objectif est d'éclairer le développement d'interventions ciblées visant à réduire les disparités de santé au sein des communautés 2E/LGBTQIA+.

STARS s'engage envers des pratiques de recherche transparentes et reproductibles. Consultez la page de notre étude sur Open Science Framework pour plus d'information.

La phase de recrutement de cette étude est terminée. L'équipe procède actuellement aux analyses et à la préparation des publications.

SYNC examine comment les couples s'adaptent au stress, en mettant l'accent sur la façon dont des facteurs individuels et relationnels (notamment le sexe, le genre, l'orientation sexuelle, l'intimité et l'attachement) influencent les réactions au stress chez les couples. Cette étude vise à éclairer le développement d'interventions cliniques plus ciblées pour la santé physique et mentale des couples.

La phase de recrutement de cette étude est terminée. L'équipe procède actuellement aux analyses et à la préparation des publications.

SexCog étudie comment les hormones sexuelles, l'orientation sexuelle, l'identité de genre et les rôles de genre influencent la performance cognitive, et examine comment ces facteurs sont liés à la santé mentale.

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COVID Crisis Competence (CCC) examine comment les facteurs liés au sexe et au genre influencent le stress, les stratégies d'adaptation, la résilience et la santé mentale dans le contexte de la pandémie de COVID-19, en accordant une attention particulière aux façons dont les perturbations liées à la pandémie ont affecté différemment les hommes, les femmes et les personnes de diverses identités de genre.

La phase de recrutement de cette étude est terminée. L'équipe procède actuellement aux analyses et à la préparation des publications.

Une des plus vastes banques de données biologiques, psychosociales et cliniques de personnes atteintes de problèmes de santé mentale.

Depuis 2009, plus de 80 chercheurs et cliniciens ont contribué à la sélection de 23 questionnaires psychosociaux et de 23 biomarqueurs constituant la Biobanque Signature. La collecte de données débute à l'admission à l'urgence et comprend des suivis longitudinaux, avec un recrutement continu. Plusieurs projets de recherche utilisant ces données sont actuellement en cours. Pour en savoir plus, visitez le site-web de la Biobanque Signature.

QueerTech examine les expériences des employeurs et employé·e·s 2E/LGBTQIA+ dans l'industrie technologique canadienne afin de mieux comprendre les défis qu'iels rencontrent en milieu professionnel. Les résultats visent à éclairer le développement de politiques inclusives et de pratiques exemplaires en matière d'équité, de diversité et d'inclusion dans le secteur technologique canadien.

TQual est une étude qualitative explorant comment la stigmatisation, la transphobie systémique et les obstacles qui leur sont associés affectent la santé et le bien-être des personnes transgenres, non binaires et de diverses identités de genre. L'étude examine à la fois les conséquences négatives de ces facteurs de stress et les stratégies de résilience et mécanismes d'adaptation que développent les personnes de diverses identités de genre en réponse à ceux-ci. TQual examine également de façon critique les méthodes de recherche en santé, dans le but de les rendre plus inclusives envers les populations de diverses identités de genre.

OSC examine comment la composition selon le genre des milieux de travail en hôpital psychiatrique affecte la santé et le bien-être des employé·e·s. L'étude examine si le fait de travailler dans une profession dominée par un sexe influence les niveaux de stress, la charge allostatique et les issues en matière de santé mentale chez le personnel hospitalier.

PAL est une revue systématique de la littérature examinant quels marqueurs biologiques de la charge allostatique sont le plus fortement associés aux troubles et symptômes de santé mentale. L'étude vise à identifier les indicateurs physiologiques du stress chronique les plus pertinents pour les populations psychiatriques, contribuant ainsi à une compréhension plus claire et plus normalisée de la façon dont le corps réagit au stress prolongé.

Étude sur l'impact du stress des minorités sur les comportements violents au sein des couples lesbiens et sur la santé mentale des femmes des minorités sexuelles au Canada.

Étude sur l'influence des rôles de genre autodéclarés et des traits de personnalité sur la santé mentale (dépression, anxiété et suicide).

Revue de la littérature sur l'influence des hormones sexuelles sur la cognition.

GEO est une étude collaborative examinant comment la situation géopolitique à travers les États-Unis influence la santé et le bien-être des personnes de diverses identités de genre.

EDI est une étude par questionnaire visant à dresser un portrait de la diversité au sein du milieu universitaire francophone à l'Université de Montréal. L'étude recueille des données sur les sources potentielles de discrimination, notamment l'ethnicité, le statut d'immigration, le revenu, la vie domestique, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle, le handicap physique, la santé mentale et les expériences vécues en milieu académique. À long terme, nous espérons que cet outil pourra être adopté par l'ensemble des universités francophones afin d'évaluer et d'améliorer l'équité, la diversité et l'inclusion en milieu universitaire.

+Fièr est un projet de santé numérique visant à développer des outils adaptatifs pour soutenir la santé mentale des jeunes 2E/LGBTQIA+ et de leurs familles face aux facteurs de stress liés à l'identité, y compris la discrimination publique et le processus de dévoilement identitaire. Le projet s'appuie sur +Fort, une application conçue par la collaboratrice Dre Isabelle Ouellet-Morin pour soutenir les jeunes victimes d'intimidation, et étend ce travail afin de répondre aux besoins spécifiques des jeunes de diverses identités de genre et de leurs familles.